单位两年不给上社保和签合同，可以进行劳动仲裁吗？
更新时间：2019-09-30 17:03:54人浏览
问题描述：
单位两年不给上社保和签合同，还以生病为由开除，可以进行劳动仲裁吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-内蒙古呼和浩特
您好，缴纳社会保险合订立书面劳动合同时用人单位的义务，如果用人单位没有按照法律规定给您缴纳社保和签订书面劳动合同，用人单位则构成违法用工，针对用人单位的违法行为，您是可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁的。
2019-09-30 17:03:54
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