公司14个月没签合同，工资照发，违法吗？
更新时间：2022-10-24 17:09:27人浏览
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公司已经14个月没有签订合同了，工资照常发放。这是违法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-10-24 16:57:48
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-10-24 17:04:11
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-24 17:09:27
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