单位三次工伤未作认定,现要辞退,怎么陪偿

更新时间:2022-10-24 16:56:33人浏览
问题描述:
该单位尚未确定有三起工伤。现在它想被解散。如何伴随赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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收集证据申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
2022-10-24 16:35:47
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-10-24 16:42:40
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建议申请劳动仲裁
2022-10-24 16:56:33
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