我和劳务公司签约三年没有到期，所以现在转到了雇佣公司的正式员工。但是，雇佣公司超过，三个月没有和我签约。劳务合同还没有到期。怎么办？
更新时间：2022-10-23 17:56:11人浏览
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我和劳务公司签约三年没有到期，所以现在转到了雇佣公司的正式员工。但是，雇佣公司超过，三个月没有和我签约。劳务合同还没有到期。怎么办？
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根据法律的规定，劳务派遣工合同没到期的就被裁员的，要依据裁员是否合法而定，如果是违反劳动合同法解除劳动合同的，可以要求劳务派遣单位进行赔偿
2022-10-23 17:46:08
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劳务派遣没到期是否可以辞退需要满足以下的情况。根据《劳动法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退），劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等
2022-10-23 17:52:17
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您好，建议申请劳动仲裁
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