5.1公司强制加班，以前公司的班级怎么计算？
更新时间：2022-10-23 10:16:33人浏览
问题描述：
5.1公司强制加班，以前公司的班级怎么计算？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助182384人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同对于工作时间是如何约定的？加班需要协商一致的，若公司以此为理由开除你，是不合法的
2022-10-23 10:16:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司强制加班不给加班费怎么办
我国劳动法规定，对劳动者上班时间是有要求的，法定的上班时间为每周不超过４０小时。但现实中有些企业经常会强制要求员工加班。那么，公司强制加班不给加班费怎么办？下面
劳动法
人浏览
2012年春节加班怎么算？
中国人过年讲究到正月十五，可绝大多数工薪族都按照法定假日的安排，初八就已经上班了。有关春节期间的加班费问题，不出意料地又成为劳动保障的一大热点。加班费问题虽然是
加班费
人浏览
个人老板不给钱的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠员工工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系工伤赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本、公正性等因素，以及双方意愿和实际情况，选择最适合的解决方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退是否有赔偿需视情况而定。若因个人过失被辞退，原则上无需补偿。但若是用人单位有过错，则需支付相应补偿金，按工作年限计算。依据《劳动合同法》第三十九条，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，行政诉讼的被告是人社局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的问题，公司未经您知情并以您主动申请解除劳动关系的方式与子公司签订劳动合同的行为，属于无效的劳动合同。
结论的依据如下：
法定解除/终止制：我国《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
