劳动合同必须通过劳动部门审批吗？公司私自定的合同未经审批合法吗？
更新时间：2022-10-22 23:30:59人浏览
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劳动合同必须经劳动部门批准吗？公司未经批准订立的合同是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
2022-10-22 23:09:42
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合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法，就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动合同形式的要求
2022-10-22 23:17:38
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你好，根据国家的相关规定，一般来说，公司的劳动合同，都是需要到当地的劳动局也就是人力资源和社会保障局去进行备案的。如果没有备案的，也不影响合同的法律效力，但是在缴纳社保和领取失业金的时候，就可能会影响到
2022-10-22 23:30:59
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