工作十年未签合同刚退休8个月现在要辞退我有补偿吗
更新时间：2022-10-22 21:54:22人浏览
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我工作了十年没有签合同。我刚刚退休8个月。现在我想被解雇。我有补偿吗
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退休后再工作，又被辞退的，由于已经过了法定退休年龄，不属于《劳动法》调整的范围，不能按经济补偿或赔偿的规定办理。但是，如果与用人单位订立聘用协议或劳务协议，约定被辞退有补偿或赔偿的，按约定办。
如有争议，可向人民法院提起诉讼
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2022-10-22 21:35:56
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-10-22 21:42:27
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员工已经达到退休年龄是不能和单位建立劳动关系的，所以单位辞退已退休员工是无经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
2022-10-22 21:54:22
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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你好，一般情况下没有补偿的
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这种情况不属于劳动法调整范围，不存在补偿
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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可以向劳动局投诉
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按照公司规章制度处理
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依据病退的鉴定确定
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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您好，关于加班费，可以向劳动部门投诉解决，要求依法支付加班费。
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