我曰公司签订了为期三年的劳动合同,现在干了一年多不想干了,请问公司违约金怎么算,我需要支付多少。
更新时间:2022-10-22 14:41:04人浏览
问题描述:
我说公司签了一份三年的劳动合同。现在我不想工作超过一年。我如何计算公司的违约赔偿金,我需要支付多少。
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根据《劳动合同法》的相关规定,工作了十年以上公司解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算
2022-10-22 14:13:00
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
具体赔偿多少违约金还需视当时签订的劳动合同的情况而定
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
具体赔偿多少违约金还需视当时签订的劳动合同的情况而定
2022-10-22 14:18:55
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-10-22 14:41:04
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