现在我的薪水是杰出办事员的薪水,企业加薪再加上之后超过我的等级的薪水因此不帮我加薪那样违反规定吗?

更新时间:2022-10-22 10:43:04人浏览
问题描述:
现在我的薪水是杰出办事员的薪水,企业加薪再加上之后超过我的等级的薪水因此不帮我加薪那样违反规定吗?
3位律师解答
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根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
2022-10-22 10:16:00
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你好,这是可以申请劳动仲裁的
2022-10-22 10:18:46
公司企业律师团队 咨询我
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可以投诉或者申请仲裁
2022-10-22 10:43:04
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