请问离职提取公积金需要哪些手续？
更新时间：2022-10-22 07:20:57人浏览
问题描述：
辞职后提取公积金需要哪些程序？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91229人 · 响应时间 平均1分钟内
离职公积金提取流程：提取的程序是：携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理核心办理相关手续提取即可
2022-10-22 07:13:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190674人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职住房公积金提取步骤：
1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。
3、委托银行审核的提取，申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。
4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。
3、委托银行审核的提取，申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。
4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
2022-10-22 07:20:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
住房公积金贷款担保方式有哪些
实践中，贷款行为必须要按照有关的手续进行办理，对于权利的行使予以充分的保障。那么，住房公积金贷款担保方式有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
借款合同
人浏览
职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。部分地区对辞职的提取有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用住房公积金贷款需要哪些手续
住房公积金是长期住房公积金，大多数人准备购买时都会申请公积金贷款，那么用住房公积金贷款需要哪些手续？接下来就来为大家介绍相关的法律知识，读者们就来一起进行了解，
房地产法
人浏览
住房公积金提取流程如下：提出申请：职工凭提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请；单位应当予以核实，对符合提取条件的向职工出具加盖公章的《住房公积金提取申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房提取公积金需要什么材料
公积金就是大家在日常工作中在职时缴存的长期住房储金，当然也可以用来租房。按着相关的规定，公积金是可以提取的，那么如果想要租房提取公积金需要携带什么材料呢？下面就
住房公积金
人浏览
提取住房公积金需要的材料：房屋租赁合同的原件及复印件；房租完税发票的原件及复印件；公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；公积金提取职工本人的银行储蓄账号。职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取住房公积金需要的材料：房屋租赁合同的原件及复印件；房租完税发票的原件及复印件；公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；公积金提取职工本人的银行储蓄账号。职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体咨询公积金中心办理确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要找你的工作单位经办机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，带着你的离职证明、身份证到当地公积金管理中心办理，建议具体手续咨询当地公积金管理中心。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工赔偿培训费的条件：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；与劳动者订立服务期协议；劳动者有违反服务期约定的行为时，劳动者应当按照约定向用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资，涉嫌违反劳动法，可以就地申请劳动仲裁维权违法交易，涉嫌违反行政法，可以收集证据，法院起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用报销有时间限制。一般需在工伤认定后一年内申请报销。超过时限可能导致无法报销。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以都把小票留着，这个稍后的程序认定可以使用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务是否需要帮劳动人购买五险一金，取决于是否构成劳动关系。若构成劳动关系，无论合同如何命名，都必须购买五险一金，否则可能面临法律处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业安排员工超休并以此扣工资不合法。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。企业无故扣减工资违法，需承担行政责任并足额发放工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果发多的比较多的，可以起诉追回，金额小的话，比较麻烦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
