因身体原因,不能胜任工作,辞职能领到失业金吗?如果不能应该怎

更新时间:2022-10-20 13:06:03人浏览
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因身体原因,不能胜任工作,辞职能领到失业金吗?如果不能应该怎样才能拿到失业金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若是想要领取失业金,需要满足以下条件才可以领取:

1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记,并有求职要求的。

所以协商离职若是满足以上条件的就可以领取失业金。


法律依据:

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。


失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2022-10-20 12:46:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162646人 · 响应时间 平均3分钟内
在我国劳动者辞职一般不能领失业金,失业金领取条件之一就是失业不是因为本人自己的意愿,而辞职也就意味着失业是自己的本人意愿。但是如果是因为用人单位的违法行为导致员工辞职,那么可以领取失业金。
法律依据:《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2022-10-20 12:52:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71303人 · 响应时间 平均5分钟内
员工辞职一般不能领失业金,失业金领取条件之一就是失业不是因为本人自己的意愿,而辞职也就意味着失业是自己的本人意愿。但是如果是因为用人单位的违法行为导致员工辞职,那么可以领取失业金。

法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2022-10-20 13:06:03
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