劳动合同写的15号前发工资,公司总是拖到20号,是合法的嘛。

更新时间:2022-10-19 17:48:53人浏览
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劳动合同写的15号前发工资,公司总是拖到20号,是合法的嘛。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿
2022-10-19 17:22:15
平台特邀律师 咨询我
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定
2022-10-19 17:25:24
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你好,由公司的规章制度决定
2022-10-19 17:48:53
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