老板拖欠工资，写了一张欠条，要是到时间还没给钱是不是要去法院
更新时间：2022-10-19 15:32:06人浏览
问题描述：
老板拖欠工资，写了一张欠条，要是到时间还没给钱是不是要去法院提起诉讼
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126061人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资的欠条需要包含如下内容：
1、欠款人的身份信息；
2、写明因拖欠工资而写此欠条；
3、写明欠款的具体金额；
4、写明还款日期；
5、在结尾注明签订日期以及欠款人签名
1、欠款人的身份信息；
2、写明因拖欠工资而写此欠条；
3、写明欠款的具体金额；
4、写明还款日期；
5、在结尾注明签订日期以及欠款人签名
2022-10-19 15:05:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188214人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
2022-10-19 15:09:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠条可以作为诉讼证据进行起诉。发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么写欠条不过诉讼时效
关于借款的纠纷是非常多的，有很多是因为借款时，双方是熟人，不好意思留下欠条、借条等凭证，而借款到期后没有凭证，对方一旦不认账，就很难要回来了，债务纠纷适用普通诉
诉讼时效
人浏览
老板拖欠工资的欠条怎么写有效
欠条，是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。 欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据，一
债权债务
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款欠条怎样写
几乎每年年底都会有因为拖欠工程款导致工人没有工资发放，工人全体罢工的新闻，可以说是拖欠工程款在建筑行业是见惯不惯的了，同时也要学会收集好证据万一真的要打官司了也
拖欠工程款纠纷
人浏览
你好！协商已经解决不了，建议及时起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么得证据不足，能具体聊聊吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工资欠条到期了对方不还钱的，债权人可以先与其协商，协商不成的，可以申请仲裁或提起诉讼，当事人提起诉讼需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于欠钱不还，建议让律师介入了解详情，为您制定申请钱款索回方案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司协商并重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商一致并采用书面形式，调回分公司属于合同变更，应重新签订合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同属于劳动合同范畴。劳务派遣合同是派遣单位与用人单位间的协议，明确双方权利义务，保障派遣人员权益。若不及时处理劳务派遣合同问题，可能导致劳动关系不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节三薪计算包含基本工资和岗位工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，这里的工资包括基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
同一公司同一年生孩子的职工，给的生育津贴不一样的原因可能为：生育津贴和工资不能同时领取，大部分公司要么按直接按生育期间的工资标准发放薪酬，要么按生育津贴标准发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议询问当地的政府有关精准扶贫政策的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津三龙集团出国劳务是否被调查，需查证具体情况。如果涉及劳务纠纷，可依据《民事诉讼法》收集证据，向劳动局举报或咨询投诉。若不及时处理，可能影响个人权益和追诉时效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吵架发生纠纷引起的伤害不能算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
