刚去公司的时候公司说工资为?4800每月分为60%的基本工资
更新时间:2022-10-19 13:22:30人浏览
问题描述:
刚去公司的时候公司说工资为?4800每月分为60%的基本工资40%的绩效工资2020年春节工资公司颁布新工资政策。每月工资按21.75天核算,春节、元旦国假正常发放基本工资,春节元旦国假期间不发放绩效工资,要求发放满额绩效工资须补上春节元旦放假所欠的绩效2020年1月,满勤17天上班13天加班四天,四天加班公司要求强制不算加班,算补班,算上四天补班17天,满勤还需扣掉春节元旦国假期间的绩效。只有当月超过21.75天才可以发满全部工资。当月超过21.75天的时间才算加班,加班只算基本工资的双倍。请问合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助138495人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-19 13:22:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金的扣除标准
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。那么个人所得税工资薪金的扣除标准是?法律快
房地产法
人浏览
合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体要看你们之间的合同是如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者,在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资:1、在日标准工作时间以外,延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浮动工资是怎样浮动的?一般情况下,这200应发放。工伤赔偿,需要先鉴定,然后根据伤残等级索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位发放产假工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行协商约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有证据可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
药店克扣工资违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法,用人单位不得随意克扣劳动者的工资。如药店确实存在克扣工资的行为,劳动者有权向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可并行。侵权赔偿由侵权人承担,工伤赔偿由工伤保险支付。若侵权人已赔偿,工伤赔偿可相应扣减。操作时需收集证据,证明侵权事实和工伤事实,分别向侵权人和工伤保险机构申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以补缴,但需符合规定。灵活就业人员未交过职工医保,退休时如符合条件可一次性补缴。如补缴后仍无法享受医保待遇,可能涉及复杂情况,建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。建议向当地社保局或人社局咨询具体政策和流程。从法律角度看,失地养老保险是为了保障失地农民的养老权益而设立的社会保障制度。如果您在13年挖吕广时失去了土地,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,未按规定时间到岗不需要支付违约金,除非劳动合同中明确规定了违约金条款,并且该条款符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。但是,如果劳动合同中包含了服务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,但需要按照《劳动合同法》支付补偿金;若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属于违规解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询