早上上班迟到半小时。扣一天工资？
更新时间：2022-10-18 18:32:42人浏览
问题描述：
早上迟到半小时喊我继续上班，没给我说公司制度问题。到了下午五点的时候，给我说迟到半小时扣一天工资。就算要扣钱，为什么早上不给我说，现在下班了，给我说算旷工，扣工资。这样太不公平了吧？怎样保护自己的合法权益？和公司没签劳动合同，刚来公司十几天，还处于实习期。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失
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2022-10-18 18:06:00
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2022-10-18 18:09:33
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-10-18 18:32:42
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