单位单方面调岗，本人不接受，应该怎么办？
更新时间：2022-10-18 06:22:47人浏览
问题描述：
单位单方面调岗，本人不接受，应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173342人 · 响应时间 平均1分钟内
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金
2022-10-18 06:00:08
咨询我
已帮助142990人 · 响应时间 平均5分钟内
遭遇用人单位单方面调岗可以提起劳动仲裁申诉。一般来说员工可以接受调职、调岗决定，但不能接受降低劳动报酬的情况
2022-10-18 06:05:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司单方面终止合同如何赔偿
当我们在与公司签订合同之后，公司单方面终止合同，对此产生的损害赔偿一般情况按照合同约定的违约条款进行处理。那么，如果公司单方面终止合同如何赔偿？为了帮助大家更好
合同违约责任
人浏览
对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后单位调岗的法律依据
有的劳动者发生工伤之后，用人单位就会对劳动者进行调岗。有的人可能会疑惑，工伤后单位调岗的法律依据有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍工伤后单位调岗的法律依据，希望
劳动法
人浏览
《劳动合同法》规定，变更劳动合同包括调岗调薪，须经双方协商一致。一方发出变更的要约，一方发出承诺，双方合意，以书面形式变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁结果不满意怎么办
劳动仲裁虽说给予了劳动者很大帮助，大部分的劳动纠纷都能通过此种途径得以解决，但也存在一些例外。那么，对劳动仲裁结果不满意怎么办呢？今天法律快车小编为您解答。
劳动法
人浏览
按照劳动合同约定情况处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不同意调岗，公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约定为属于严重违纪，根据《劳动合同法》第三十九条，公司是可以解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁起算点为争议发生日。具体操作：1.尝试与对方协商；2.协商不成可向调解组织申请调解；3.调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据争议情况选择合适方式，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可选择的处理方式包括解除劳动合同或要求员工承担违约责任。具体选择哪种方式，需考虑公司规章制度、员工行为严重程度及可能带来的法律后果等因素。若员工行为严重违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找劳动局劳动监察大队投诉处理。处理不成凭证据提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不用的交纳个人所得税的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
