公司拖欠工资可以已拖欠工资为由解除劳动合同吗?
更新时间:2022-10-17 23:14:31人浏览
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公司拖欠工资可以已拖欠工资为由解除劳动合同吗?
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动合同,并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
2022-10-17 22:55:25
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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-10-17 22:58:33
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如果单位无故拖欠工资,劳动者可以要求解除劳动合同。在解除劳动合同的同时,劳动者可以要求经济补偿。协商不成,到劳动机关申请仲裁或者调解即可
2022-10-17 23:14:31
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