工程工期总用四十天，但是工人只干了不到十天需要我支付工资，没支付
更新时间：2022-10-17 10:36:26人浏览
问题描述：
工程工期总用四十天，但是工人只干了不到十天需要我支付工资，没支付，扣了车，我只能支付工资要回车辆还是有其他的办法呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助182276人 · 响应时间 平均4分钟内
一般单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天可认定为拖欠工资《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
2022-10-17 10:23:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89995人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2022-10-17 10:25:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程支付结算的意思
大家也是知道的，建筑工程是现代社会的重要行业，不仅是因为其多金，更是因为建筑工程行业对社会的重要作用，一般工程的结束都伴随着建筑工程款的支付，而款项的支付应该来
工程结算纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发包人超过约定的支付时间不支付工程进度款，承包人应如何处理?
承包人,发包人,延期,支付,不支,付款发包人超过约定的支付时间不支付工程进度款，承包人应如何处理?承包人可向发包人发出要求付款的通知，发包人收到承包人通知后仍不
承包合同知识
人浏览
工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施：1.劳动者可以和用人单位进行协商；2.向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付；3.向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因疫情而未及时返回用工地的劳动者，企业支付工资的方式是用人单位应优先安排其年休假，劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者未复工时间较长的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以向劳动部分请求监督。如果监督无果，可以申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局进行申诉维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间的协议约定办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议书面投诉为好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，降薪需要和员工进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个需要具体鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动部门反映，要求发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要根据你的工资情况来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集干活的证据，委托律师起诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
看过没过申请工伤的期限而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
