我想离职，老板不让，已经提前三天和他说了，我只是试用期
更新时间：2022-10-15 20:51:23人浏览
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我想离职，老板不让，已经提前三天和他说了，我只是试用期
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根据我国相关法律法规的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-15 20:23:54
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已帮助143915人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-10-15 20:30:31
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已帮助93524人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-10-15 20:51:23
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您好，是的 ，试用期间都是需要提前3天告知的
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您好，请问您是否与别人签订相关的合同呢？试用期员工离职一般是需要提前三天告知用人单位的，请问您与对方是如何约定离职的问题呢？建议您先和对方进行协商，如果单位不愿
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根据当地的政策确定
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你好！ 这个是可以帮助你的的的
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这个是属于违法的，需要告知
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你好！ 又什么法律问题可以帮助你的
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你好，那你们的奖金是按照什么考核发放标准d
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