国家对于事业单位女工人身份的专业技术人员退休年龄规定?

更新时间:2022-10-08 10:13:56人浏览
问题描述:
国家对于事业单位女工人身份的专业技术人员退休年龄有何规定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113345人 · 响应时间 平均1分钟内
事业单位退休年龄的规定:如果工作人员的连续工龄满十年,则男年满六十周岁,女年满五十周岁,应该退休。如果工作人员具有生病、丧失劳动能力等情形的,还可以依法申请提前退休。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-10-08 10:00:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174499人 · 响应时间 平均2分钟内
事业单位的退休年龄的规定是:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
(三)其他法律规定的可退休情形。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2022-10-08 10:06:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助189056人 · 响应时间 平均3分钟内
事业单位女工作人员的退休年龄一般是年满五十周岁,且连续工龄要满十年,就能申请退休。但如果工作人员具有因病致残、因工致残等情形的,可以在符合法定条件时申请提前退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-10-08 10:13:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
机关事业单位退休规定
机关事业单位退休规定
机关失业单位退休规定是男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;病退的条件是年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年且有医院的相关证明;因病退休的,按本
劳动法
人浏览
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女性职工法定退休年龄
女性职工法定退休年龄
在我国女性劳动者法定退休年龄是年满五十周岁,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男年满六十周岁,女年满五十周
劳动法
人浏览
中国法定结婚年龄男女分别是多少
中国法定结婚年龄男女分别是多少
在民法典实施之前,我国就对男女结婚年龄作出了限制,在民法典颁布实施之后,在第一千零四十七条对法律年龄作出了详细规定。那么,中国法定结婚年龄男女分别是多少?为了帮
结婚
人浏览
女职工退休年龄的规定
女职工退休年龄的规定
我们都知道关于女职工退休年龄一直是我们关注的问题,那么,女职工退休年龄规定是怎样的?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,希望对大家有所帮助。
劳动法
人浏览
女职工退休年龄按如下规定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。根据相关法规实施前参加工作的女工人和实施后参加工作的女职工,以其长期所在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工哺乳期法律规定
女职工哺乳期法律规定
法律对女职工哺乳期的规定如下:哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受哺乳期福利待遇;用人单位不得延长哺乳期女职工的劳动时间或者为
劳动法
人浏览
企业退休人员养老金领取有何规定
企业退休人员养老金领取有何规定
在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,那么企业退休人员养老金领取有何
劳动法
人浏览
要根据参加工作的时间来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
可以举报,查证属实会被立案追究。根据相关法律的规定,组织作弊的,为他人实施作弊提供作弊器材或者其他帮助的,为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
营业执照与烟草证不符会受处置。营业执照与烟草证负责人名字不一致,应该属于企业法定代表人发生变化情况,可以由当地烟草局根据《烟草专卖许可证管理办法》进行处理。登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
法律分析:公司的资金被人挪用的,公司的负责人是可以向公安机关报案的,如果构成犯罪的,公安机关就会立案侦查。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十七
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
拨打114查询吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是具体情况而定。员工私自收钱是职务侵占行为,数额达到五千元至一万元以上构成犯罪,建议先协商,再考虑诉讼或报警。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况只能找对方当事人要求对方给你钱去实缴,虽然私底下是借给对方的,但是因为已经登记就是真实的。目前你只能找对方解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询