法律快车> 知识专辑> 劳动法> 女职工退休年龄的规定

女职工退休年龄的规定

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-19 16:09:56 0人浏览

导读:

我们都知道关于女职工退休年龄一直是我们关注的问题,那么,女职工退休年龄规定是怎样的?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,希望对大家有所帮助。
女职工退休年龄的规定
  • 我们每个人在这个世界上生存下来,都是靠自己的一份工作。有的人是在企业上班,也有一些人进入政府部门。担任政府的干部。那么这些干部要达到什么样的年龄退休呢?下面就为大家带来的干部规定退休年龄规定的相关内容,一起来看看吧。一、干部规定退休年龄规定-正国级70岁:大概是75周岁左右,要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。国家级正职有国家主席、副主席,总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。-副国级70岁:国家级副职有中央政治局委员、候补委员,中央书记处书记、中纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长。-正省部级65岁:省部级党政正职是65岁,但任期未满的可延期3年,所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”,应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。-副省部级60岁:省部级副职是65岁,...
  •   我们都知道关于女职工退休年龄一直是我们关注的问题,那么,女职工退休年龄规定是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      符合下列条件之一的,应该退休:

      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

      本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

      (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  •   作为一名上班族,退休年龄一直都是人们所关注的热点,是到达一定退休年龄才可以享受一定的社会保障制度。那么女职工退休年龄的规定是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      女职工退休年龄的规定:

      据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

      在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

      其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

      第一步

      2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

      第二步

      从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

      以上就是法律快车小编整理的有关女职工退休年龄的规定的相关内容。

  •   按照我国劳动法的相关法律规定,女职工的退休年龄一般是55周岁,但具体的退休年龄是根据职工长期工作的工作岗位类型,来确定具体年龄。那么今天就跟法律快车小编一起来看看女职工退休年龄一般是多少岁以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、女职工退休年龄一般是多少岁

      女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁。

      根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。男年满六十周岁,女年满五十五岁岁,参加革命工作年限满十年的。

      根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

      二、特殊情况下退休年龄

      因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,直接办理病退...

  •   因为退休新政策的实施,好多人都不清楚退休年龄到底是怎么规定的了,特别是女性比较关注这个问题。那么女性退休年龄是多少岁呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

      党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

      (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

      (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力...

  •   人上了一定的年纪,就会关注退休的问题。女性会比较关注女性退休年龄。那么,女性退休年龄的法律规定是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍女性退休年龄的法律规定,希望能对你有所帮助。

      女性退休年龄:

      (一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

      (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

      (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

      法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

      2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年...

  • 国家目前退休年龄是男60周岁,女55周岁,女干部55周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  •   劳动者工作到一定的年龄,在工作上以及身体素质上可能就没有年轻时候那么好,而且工作了那么久的时间,也想休息一下,因此就有法定退休年龄,对于男性和女性的法定退休年龄还不一样,退休以后会有什么样的政策,接下来就让我们一同来了解男性法定退休年龄规定。

      一、男性法定退休年龄规定

      党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

      1、男职工年满60周岁,女职工年满55周岁,参加革命工作年限满十年的;

      2、男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

      3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

      二、哪些情况下可以申请退休

      1、男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的。

      2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的...

  • 延迟退休,重点是为了解决当下的老龄化问题,不过这个方案注定只能渐进推行,延迟退休方案原计划在今年出台,明年进行公示,并保持3—4年的公示期,初步计划在2021年开始执行。近期,人社部渐进式延迟退休时间表最新通知引起了密切关注,大家都非常好奇自己会在哪一年退休,自己又被延迟到哪一年退休。退休年龄延5至10已敲定,对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。具体的退休年龄表参照如下:由图可知,男性职工从82年出生的开始就要到65岁才能退休,女性职工从90年出生的开始,要到65岁才能退休。(责任编辑:星辰花夏)

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐