我的问题是在进厂是时候说有两天休息，结果上岗位后没有休息，一个月没有休息
更新时间：2022-10-06 18:43:48人浏览
问题描述：
我的问题是在进厂是时候说有两天休息，结果上岗位后没有休息，一个月没有休息，请问这种属于什么欺骗行为？
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《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。如果劳动者未能如实说明，用人单位可根据《劳动合同法》第二十六条，以欺诈使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，用人单位可以提请劳动仲裁，认定劳动合同无效
2022-10-06 18:32:51
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