在公司上了一年多的班，现在公司调整要裁人，也没有提前通知，现在快45岁了
更新时间：2022-10-03 18:52:50人浏览
问题描述：
在公司上了一年多的班，现在公司调整要裁人，也没有提前通知，现在快45岁了，工作又不好找，家里上有老，下有小的，请问能怎么补偿？
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-03 18:42:41
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你好，方便说一下具体情况吗F
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您好，可以走法律途径，让对方赔偿。
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辞退员工时，应依法支付工资和补偿金。选择处理方式时需考虑是否违法辞退、员工工作年限等因素，确保合规并降低企业风险。可咨询专业律师或HR进行具体操作。
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九级伤残赔偿需综合计算。具体操作包括：1.收集医疗、误工等费用证据；2.根据《工伤保险条例》规定计算赔偿额；3.与对方协商或通过法律途径解决纠纷。务必确保赔偿合
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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这个赔偿需要计算的
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需要结合病例看一下，再者需要出院后伤情稳定后评残
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属于违法，建议保留好证据，通过诉讼解决
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工资6500元左右，根据税法规定，需要缴纳一定比例的个人所得税。具体税额与个人情况、扣除项等有关。若存在未申报或漏税情况，建议及时咨询税务部门。
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