公司规定离职的员工只发底薪不发提成合理吗？
更新时间：2022-10-03 18:43:57人浏览
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公司规定离职的员工只发底薪不发提成合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-10-03 18:15:45
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-10-03 18:23:37
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