你好律师，我在一家饭店做服务员，做了一个月不想做了，没有签劳动合同
更新时间：2022-10-02 21:13:55人浏览
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你好律师，我在一家饭店做服务员，做了一个月不想做了，没有签劳动合同，老板说辞职要提前一个月才能走
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劳动者与公司签订劳动合同后一般是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
2022-10-02 20:50:12
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-02 20:56:10
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-10-02 21:13:55
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您详细描述下情况 根据您的内容我们还无法给您完整建议 感谢感谢
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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第一，从上班满一个月的第二天开始你可以领取双倍工资。第二，你可以要求公司马上与你签订书面劳动合同。
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你好！可以要求支付实际上班天数的工资，建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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可以收集证据到劳动监察大队投诉
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你好，建议收集证据，然后通过劳动仲裁维权。
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