实习期做了大半个月,不干了,然后工资事先商量好了的,公司却不

更新时间:2022-10-02 20:29:12人浏览
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实习期做了大半个月,不干了,然后工资事先商量好了的,公司却不准备发了请问违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-10-02 20:08:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助50116人 · 响应时间 平均4分钟内
法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动合同,如果合同有规定,但公司没有发放则是违约,可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
2022-10-02 20:15:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150042人 · 响应时间 平均5分钟内
按照双方的约定执行
2022-10-02 20:29:12
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