没有签劳动合同，未满试用期三天有工资吗
更新时间：2024-05-09 14:08:04人浏览
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没有签劳动合同，未满试用期三天有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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即使未签劳动合同且试用期未满三天，您仍有权获得工资。依据《工资支付暂行规定》，单位在解除或终止劳动合同时应一次付清工资。不支付工资属违法行为，您可以通过法律途径主张权益。
2024-05-09 14:05:45
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未签合同和试用期未满不影响工资支付。常见处理方式：1) 与雇主沟通协商；2) 向劳动监察部门投诉；3) 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试沟通，无果后再考虑投诉或仲裁。
2024-05-09 14:06:09
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您有权获得工资。操作建议：1) 收集工作证据，如工时记录、同事证明等；2) 与雇主沟通，要求支付工资；3) 如无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，主张工资权益。
2024-05-09 14:08:04
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