我这个具体情况是这样的，当时上班没有签订劳动合同，给我口头说的是按月算工资
更新时间：2022-10-02 16:23:51人浏览
问题描述：
我这个具体情况是这样的，当时上班没有签订劳动合同，给我口头说的是按月算工资，并且说明有四天休假时间，但是现在又给我说按天算工资。我是从2018年12月11号开始正式上班，公司2019年1月28号把我辞退，而且工资还要给我按天算，并且把法定假日也算在我请假时间里，这样我该怎么办？我这上班时间算不算满月了？
1位律师解答
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要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数，有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度，是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则
2022-10-02 16:23:51
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