我假期去找暑假工，在一个酒吧当服务员，进去的时候说要交400押金，是服装和宿舍的
更新时间：2022-10-02 09:16:18人浏览
问题描述：
我假期去找暑假工，在一个酒吧当服务员，进去的时候说要交400押金，是服装和宿舍的。还说至少做满一个月正常离职的时候才能退押金和发工资，如果没满一个月，工资一分没有，连押金也不退。我连续辛苦工作了9天，因为家里有事所以辞职了，结果工资一分不发押金也不给我退，请问我有权利要回工资和押金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94044人 · 响应时间 平均2分钟内
押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行，债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人，在债务人不履行合同债务时，债权人可从押金中优先受偿
2022-10-02 08:50:03
咨询我
已帮助62137人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
2022-10-02 08:52:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以到劳动监察投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工没有加班费怎么办
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
劳动法
人浏览
你好，提前沟通好即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮行业招童工是否犯法？
餐饮行业的劳动程度相对于其他体力劳动较轻，因此餐饮行业招童工犯法吗这一问题上会比较容易混淆，按照劳动法的有关规定餐饮行业不是属于禁止使用未成年工的。所以，餐饮行
未成年人劳动保护
人浏览
押金条丢失的，并不会改变交付押金的事实，在对方退押金时，你只要向对方出具一份原押金条作废的声明或证明就可以的。但是，如果对方因此而不承认曾经收到你的押金，而你又
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与其协商处理，协商未果，应当按照当初的约定处理，同时可以针对其约定搜集相应证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是骗人的，只能自己注意识别。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资拖欠问题，可以申请劳动仲裁维权解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据当地的具体政策确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：劳动者被迫辞职，用人单位需要支付经济补偿的情形包括:.1.未按照劳动台同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院陪护费用由单位承担。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责，确保工伤职工得到适当的照料。如单位不承担，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提取公积金余额用于配偶名下住宅装修。但需注意，具体条件和限制需遵循当地公积金政策。若公积金账户出现异常或提取困难，建议及时咨询专业人士。【分析说明】根据公积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁，维护自身权益。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时用人单位应一次付清工资。若园长拒绝支付，可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，维护自己的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
