雇佣期间雇员上班晕倒,这期间的医疗费用与雇主有关吗

更新时间:2022-10-01 16:56:48人浏览
问题描述:
雇佣期间雇员上班晕倒,这期间的医疗费用与雇主有关吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57894人 · 响应时间 平均1分钟内
医疗费、误工费、护理费、交通费等
2022-10-01 16:54:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74114人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,看是否有过错再判断
2022-10-01 16:56:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工违规操作受伤是否属于工伤
职工违规操作受伤是否属于工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。那么职工违规操作受伤是否属于工伤呢?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容。
劳动法
人浏览
你好,在雇佣关系中,因自身的原因而突发脑溢血死亡,如果雇主没有过错的,则无需承担责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,包括雇员不小心导致自己受伤的,雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间突发疾病属于工伤吗
工作期间突发疾病属于工伤吗
在我国劳动者工作期间突发疾病属于职业病的,应当认定为工伤;属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救
劳动法
人浏览
工伤住院伙食补助费标准
工伤住院伙食补助费标准
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工作职工到统筹地区以外就医的,所需交
劳动法
人浏览
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
 现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。那
劳动法
人浏览
上班期间员工打架受伤是否属于工伤
上班期间员工打架受伤是否属于工伤
如果上班期间员工因私事打架受伤,一般不属于工伤。该打架属于违法乱纪行为,由此引起的受伤不可以认定为工伤。受伤的员工只能要
劳动法
人浏览
上班期间突发疾病属于工伤吗
上班期间突发疾病属于工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。一、
工伤认定
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
在来上班的路上,职工因个人原因摔倒的,不算工伤,参加医疗保险的,可以依法进行保险;若是受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤的,可以认定为工伤。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤待遇赔偿标准需要根据其伤残鉴定的等级来确定。法律依据:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定申请表填写时有以下注意事项:登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写;申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章;用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤赔偿多少是根据具体的鉴定结果来决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。根据不同的伤残等级赔偿数额也会有所不同。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那是可以的,如果医药费是肇事方给的,一般情况下是不能再报销的,如需帮助请和我联系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询