请问一下，我们公司的工资是22天八小时1510块钱一个月，22天以后算加班
更新时间：2022-10-01 15:58:34人浏览
问题描述：
请问一下，我们公司的工资是22天八小时1510块钱一个月，22天以后算加班，如果22号以前放假一两天，是不是要用后面的时间补上去
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劳动法中关于加班时间算调休的规定：
1、用人单位，对休息日安排劳动者工作，可以按排补休，
2、用人单位，安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的，未经劳动者同意，不可以按排补休等等
1、用人单位，对休息日安排劳动者工作，可以按排补休，
2、用人单位，安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的，未经劳动者同意，不可以按排补休等等
2022-10-01 15:47:05
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劳动法对周末加班的加班费计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
2022-10-01 15:49:06
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