实习生脊椎病算是工伤吗可以向公司申请补偿吗
更新时间：2022-09-30 17:51:39人浏览
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实习生脊椎病算是工伤吗可以向公司申请补偿吗
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你好，据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
申请认定工伤后做劳动能力鉴定，根据鉴定情况申请工伤各类补偿金
申请认定工伤后做劳动能力鉴定，根据鉴定情况申请工伤各类补偿金
2022-09-30 17:28:15
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已帮助103590人 · 响应时间 平均5分钟内
如确认与用人单位存在劳动关系，因工作原因受伤的，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
2022-09-30 17:51:39
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