工作6个月,无合同无社保,之后签订3年的合同,再次约定试用期3个月

更新时间:2022-09-30 16:28:03人浏览
问题描述:
工作6个月,无合同无社保,之后签订3年的合同,再次约定试用期3个月。现在工作两年,可以就哪一部分申请双倍工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,根据法律规定,为签订劳动合同,应当自劳动关系建立一个月时起支付双倍工资
2022-09-30 16:08:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118710人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,三年的合同试用期不得超过2个月。你可以申请劳动仲裁,要求公司补齐试用期与转正后工资的差额
2022-09-30 16:10:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助167756人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2022-09-30 16:28:03
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