在化工场上班二年，得了精神病，工场负担责任吗
更新时间：2022-09-30 09:33:45人浏览
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在化工场上班二年，得了精神病，工场负担责任吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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实践中，员工因工作压力患精神病不能认定工伤。按规定，只有符合法定条件的事故伤害和患职业病这两类情况才有可能被认定为工伤，所以没有证据证明员工的精神病是因为工作意外事故造成，将很难认定为工伤
2022-09-30 09:09:59
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要看得精神病的原因才能定责。如果能够证明这个人的精神病是在工作单位，工作时间，由于工作环境以及人员等因素造成的，可以申请鉴定，若认定为职业病，那么就应该由单位负责。
如果不属于职业病，则自己承担责任
如果不属于职业病，则自己承担责任
2022-09-30 09:16:55
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用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。员工患精神病伤人，如果伤人的原因与单位有关，单位是需要担责的
2022-09-30 09:33:45
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