本人工作内容调动，但仍在同一个部门。劳动合同上并未明确写明具体工作内容与职责，只写了在哪个部门工作
更新时间：2022-09-30 07:31:53人浏览
问题描述：
本人工作内容调动，但仍在同一个部门。劳动合同上并未明确写明具体工作内容与职责，只写了在哪个部门工作。并有一条：甲方若因生产经营管理等需要，可在法律允许区域内调整对乙方的工作要求和内容，调动乙方的工作岗位并相应地调整乙方的薪酬。乙方应遵从甲方的前述管理和安排。若乙方不合理地拒接接受甲方的前述管理和安排，甲方可依据相应的规章制度给予相应的纪律处分（包括但不限于书面警告等）或依法解除本合同。?想问这合同条款是否对我不利？其次，我该如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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