我们一天上班12小时,公司只给我我们算11个小时工作量还是一样
更新时间:2022-09-29 18:20:48人浏览
问题描述:
我们一天上班12小时,公司只给我我们算11个小时工作量还是一样,这样违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一周实行6天工作制多出一天算加班吗
加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。那么一周实行6天工作制多出一天算加班吗?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动法
人浏览
法定节假日加班加班工资怎么计算
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
劳动法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期劳动合同合法吗
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。劳动合同中对试用
劳动合同知识
人浏览
投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的诉求是什么,看能不能帮你争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认为工作时间不对,可以到劳动监察举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,上班路上发生交通事故,若符合工伤条件,可申请工伤认定。具体操作:1.及时向单位报告事故情况;2.由单位或自行向社保部门提交工伤认定申请;3.提供相关证据材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位变更劳动者工作内容,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自动离职不发工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠或未支付可申请支付令。如不及时处理,劳动者可能面临经济损失,公司也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说说具体什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提供法律帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询