由于和公司里上级领导有矛盾。故领导处处针对。口头将员工降职调岗
更新时间：2022-09-29 18:05:49人浏览
问题描述：
由于和公司里上级领导有矛盾。故领导处处针对。口头将员工降职调岗。(没有签书面的无固定期限合同。最后签的一份合同上也没有写明工作岗位，但是有公司的岗位任命书。)这种情况，员工该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？?公司不肯开除。员工可以解除合同要求赔偿吗？
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2022-09-29 17:47:58
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2022-09-29 17:55:08
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-09-29 18:05:49
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