没签劳动合同,工作4个月,没有任何通知被辞退,我该怎么办

更新时间:2022-09-29 17:38:05人浏览
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没签劳动合同,工作4个月,没有任何通知被辞退,我该怎么办
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-09-29 17:09:59
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-09-29 17:16:30
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-09-29 17:38:05
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做什么了?没看懂你的问题。
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你好,没签合同被无故辞退的,建议和老板协商解决。
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