公司员工丢失办公物品赔偿问题
更新时间：2022-09-28 18:53:55人浏览
问题描述：
有个员工在新入职的时候丢失了公司一台价值3000元全新的笔记本，赔偿问题和公司领导沟通的是从每个月工资里扣除500。但这个员工能力不行，工作两个月后直接开除了，并且当天把工资结算清楚了，而公司只扣除了第一个月工资里的500元，后续的忘记扣除了。现在该员工已离职半个月了，公司想要回笔记本的赔偿该怎么做，和该名员工沟通过，她说和她没关系了，不赔偿了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-09-28 18:26:04
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