请问工厂长期放假有没有工资,工厂包吃住。
更新时间:2022-09-28 14:58:26人浏览
问题描述:
请问工厂长期放假有没有工资,工厂包吃住。
3位律师解答
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1、员工在法定休假节日期间休假的,用人单位应当支付工资。
2、非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资:
(一)停工一个月以内的,按照员工本人标准工资的百分之八十支付;
(二)停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。
3、因员工本人过错造成停工的,用人单位可以不支付该员工停工期间的工资,但经认定属于工伤的除外
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1、员工在法定休假节日期间休假的,用人单位应当支付工资。
2、非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资:
(一)停工一个月以内的,按照员工本人标准工资的百分之八十支付;
(二)停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。
3、因员工本人过错造成停工的,用人单位可以不支付该员工停工期间的工资,但经认定属于工伤的除外
2022-09-28 14:46:25
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要看合同时怎么约定,如果原来约定是包吃住的,公司现在不包了,那应当支付伙食住宿补贴
2022-09-28 14:48:58
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