我2013到2016,5没有给交五险一金,这个可以补交吗,公司说和我签协议自愿不交和合法

更新时间:2022-09-27 23:22:18人浏览
问题描述:
我2013到2016,5没有给交五险一金,这个可以补交吗,公司说和我签协议自愿不交和合法,公司辞退我就不给书面的通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63241人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
2022-09-27 23:06:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助152822人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁维权
2022-09-27 23:11:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185718人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-09-27 23:22:18
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