关于生育津贴的咨询
更新时间：2022-09-27 18:18:39人浏览
问题描述：
您好！我想问下，我生育津贴的材料提交了4个多月，单位以各种理由推辞，迟迟没有给申报下来，这个是不是可以申请仲裁？另外，劳动合同在产假期间已经到期，现在回来上班一个多月了，没有续签劳动合同，属不属于违法行为？还有，劳动合同中我们的工资被分为基本工资和岗位工资，如果申报津贴的话，这两部分加起来比生育津贴的数量多，是不是应该单位补齐？还是说岗位工资不算做基本工资的范畴呢？谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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