已经签署离职，但是加班工资按照日常工资的80%给计算的，当时就签字了
更新时间：2022-11-10 22:26:35人浏览
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已经签署离职，但是加班工资按照日常工资的80%给计算的，当时就签字了，但是现在想仲裁，不知道还有没有效
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当事人要对加班工资争议申请劳动仲裁的，一般需在知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内提出申请；如果是在劳动关系存续期间产生该争议的，不受上述仲裁时效的限制，但劳动关系终止的，应在终止之日起的一年内申请。
2022-11-10 22:26:35
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