工厂搬迁到外市，但是工厂临时成立一个办公室在本市，用来安置不愿意去的员工
更新时间：2022-09-27 10:48:33人浏览
问题描述：
工厂搬迁到外市，但是工厂临时成立一个办公室在本市，用来安置不愿意去的员工，合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144034人 · 响应时间 平均3分钟内
公司搬迁员工不愿去可以被解约。根据《劳动法》第26条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人等等
2022-09-27 10:38:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150637人 · 响应时间 平均2分钟内
公司搬迁员工不愿去可以被解约。根据《劳动法》第26条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人
2022-09-27 10:43:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152885人 · 响应时间 平均1分钟内
公司搬迁员工不愿去是可以被解约的。《劳动法》第二十六条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2022-09-27 10:48:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁需要补偿员工吗
工厂搬迁的，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的，员工不同意且离职的，那么用人单位需要依法支付经济补偿金，一般是工作一年赔偿
劳动法
人浏览
工厂搬迁外地员工补偿标准
很多工厂都是建在比较偏僻的地方，有时候工厂可能还会面临搬迁，这对于在附近居住的员工来说是一件很麻烦的事情，那么工厂搬迁外地员工补偿标准是怎样的？下面法律快车小编
公司地址变更
人浏览
如果工厂搬迁的距离较远，如跨省或跨市搬迁，市区到郊区搬迁，倘若构成重大变更，员工不愿意随行，可要求公司支付经济补偿金，经济补偿金的标准按照工作年限进行计算。同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司要从哪里搬到哪里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 不去的话可以申请经济补偿款的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，可以去人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况核算确定，如果不能协商，可以通过司法程序解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班时间工地死亡，应首先判断死因。如属工伤，立即向劳动局申请工伤认定。同时，保留相关证据，如医疗记录、现场照片等。如非工伤，可寻求法律援助，通过法律途径维权。务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到装修款拖欠，可报警、向劳动监察大队投诉或申请支付令。选择时需考虑效率、成本等因素，选择最适合自己的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资发放的常见处理方式有一次性结清和分期支付。选择时需考虑公司财务状况和劳动合同约定，若公司有能力且合同无特别约定，应一次性结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
