4月份签的合同，现在8月份，因公司不放法定假期，可提前解约吗？合同是否备案
更新时间：2022-11-11 08:35:23人浏览
问题描述：
4月份签的合同，现在8月份，因公司不放法定假期，可提前解约吗？合同是否备案，可能没备案，因为4月份交社保了，五六七月公司瞒着我停缴，如果备案了，不是会进行监管吗？？
4位律师解答
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在下列情况下，如果用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人与其解约的，应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作的；其他。
2022-11-11 08:35:23
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