在超市上班,要求员工每月压五百块钱,如果干不满半年,押金不退

更新时间:2022-09-27 05:51:23人浏览
问题描述:
在超市上班,要求员工每月压五百块钱,如果干不满半年,押金不退,现在还要签合同,请问我们该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签合同押金能退的。根据规定,因不能归责于当事人双方的事由,导致买卖合同未能订立的,出卖方也是应当返还押金的。《合同法》第四十四条规定,依法成立的合同,自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定
2022-09-27 05:32:45
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已帮助191178人 · 响应时间 平均4分钟内
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-09-27 05:36:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197755人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
2022-09-27 05:51:23
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