试用期三个月。我现在干到4月，未办任何转正手续，即未转正。上周因本人不适合该工作
更新时间：2022-09-26 15:56:56人浏览
问题描述：
试用期三个月。我现在干到4月，未办任何转正手续，即未转正。上周因本人不适合该工作，请求八月底干完离职，被驳回，以公司依要求需提前一个月提出方可。是否必须一月后，因为并未转正，所以目前都依试用期薪资走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57948人 · 响应时间 平均3分钟内
公司要求离职提前半年是不合理的，依据《劳动合同法》：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-26 15:29:59
咨询我
已帮助180705人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-26 15:34:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105943人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-09-26 15:56:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月才转正合理吗？
如果劳动合同期限是三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的合同，则试用期三个月才转正合理。因为劳动合同期限为一年以下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满
劳动法
人浏览
你好，建议可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边同意转岗么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，主张3个月的双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户交社保显示企业，与灵活就业交社保在缴费方式、费率上有所不同。退休后工资是否一样取决于多种因素。若缴费记录、年限等差异显著，可能影响退休金。建议及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未协商直接调岗降薪属于违法行为。根据《劳动合同法》规定，调岗调薪需双方协商一致，并采用书面形式。如未及时处理，可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中的违约金具有法律效力，但仅限于违反服务期约定和竞业限制规定。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训并约定服务期，或约定竞业限制条款时，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪问题可通过调解、仲裁、诉讼解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁可向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年进厂工资是否交税需看具体情况。按照税法规定，个人所得税的缴纳与个人年龄无关，与个人收入有关。当收入达到一定标准时，需按规定缴税。建议咨询税务部门或律师，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
河北临时工养老保险交纳时间因政策而异，具体起始时间需查询相关政策。建议咨询当地社保局了解详细情况。若查询结果显示未按时交纳，可能影响未来养老待遇，应及时处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
河北临时工养老保险缴纳时间因政策而异。通常从用工之日起开始缴纳。需查询具体政策文件了解确切时间。如长期未缴或遇纠纷，建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
