用人单位想要解除劳动合同的怎么给补偿金
更新时间：2022-09-26 00:29:04人浏览
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用人单位想要解除劳动合同的怎么给补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不同的解除劳动合同方式，有无补偿或补偿方式不一样，下面详细进行说明：
（1）协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
（2）劳动者主动辞职
（1）协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
（2）劳动者主动辞职
2022-09-26 00:05:55
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解除劳动合同对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。《劳动合同法》第五十条规定：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
2022-09-26 00:09:05
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你好，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2022-09-26 00:29:04
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你好，工作满一年，就支付一个月的经济补偿金
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你好，现阶段单位不能解除劳动合同。
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结合单位的规章制度确认
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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你好！可以去社保中心查询
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