你好我想问一个问题就是我在卖化妆品店里上班,然后我昨天给她讲我不干了可不可以拿我上个月的工资
更新时间:2022-11-13 19:06:20人浏览
问题描述:
你好我想问一个问题就是我在卖化妆品店里上班,然后我昨天给她讲我不干了可不可以拿我上个月的工资,她说不可以,然后她就给我讲,公司派人来我就可以走然后把那个工资给我问题是我现在就不想干,她好像在托我,我刚刚问如果我干到十五号发工资公司还没有招来人我还是会一直干然后才拿得了工资吗?她说对,我现在该怎么办,我不想在这里干了然后如果我现在走我上个月得工资就一分拿不到怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助137229人 · 响应时间 平均3分钟内
工资变少维权劳动者可以先与用人单位协商,协商无法解决可以使用以下法律途径:
(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(三)通过诉讼途径解决。
(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(三)通过诉讼途径解决。
2022-11-13 19:06:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
劳动法
人浏览
可以举报或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我与罗马法
其他论文
人浏览
你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天又一天的劳动报酬。你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了几个月了呢?是钟点工还是?L
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制安排实习可能涉及学生权益问题,需具体分析。从法律角度看,学校应尊重学生自主实习的权利。若学校强制安排实习,且未充分尊重学生意愿,可能违法。若学生对此不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤后一般三个月内可获赔款。依据《工伤保险条例》,市级劳动能力鉴定委员会在60日内作出鉴定结论,之后您可向社保机构申请赔偿,审核通过即发放。若处理不及时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因经营不善而辞退员工的,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的情况,常见的处理方式有两种。一是按照公司的年休假政策,在达到十年工龄后再申请10天的年休假;二是与公司协商,看是否可以提前享受部分年休假或采取其他灵活的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议谨慎处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个属于病假待遇 单位 不承担的 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询