停工停产
更新时间:2022-09-25 10:00:59人浏览
问题描述:
你好,今年我所在这个小部门搬迁到其他地方去了,我不愿意去,现在部门只剩我一个人了,但是想转到现在公司其他部门,但是公司以现在其他部门没有合适我的岗位为理由,不再为我换岗位,下个月开始就给我放停工停产长假,放假工资按当地最低工资标准80%来定,公司就是想以放假的方式来减少假如和我解除合同的经济补偿,公司可以这样随便放停工停产假吗?
??我签的合同上没有规定是哪一个部门,仅仅是部门搬迁,公司可以依据公司客观原因发生重大变化单方面解除合同吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助116026人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失
2022-09-25 09:53:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养殖场停产停业损失补偿标准
养殖场如果正在经营着,那么国家规哦,需要对其进行拆除的话,是会有一定的拆迁补偿的,但是具体的补偿有哪些?关于养殖场补偿方面规定是怎样的?这方面是需要我们去了解的
养殖权
人浏览
你可以到劳保局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期未停工应如何享受工伤待遇
停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后
劳动法
人浏览
1、停工、停产在一个工资支付周期内的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。2、停工、停产超过一个工资支付周期,劳动者没有提供正常劳动的,单位可以不再按照劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期工资怎么办?
劳动者因事故伤害或者职工病问题,需要停止工作,进行医疗活动。那么职工可以申请停工留薪。而停工留薪期是多久?停工留薪期间,工资怎么办?停工留薪期原工资待遇不变,该
工伤期间工资
人浏览
你好,公司停工放假的, 在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚是有相关权力行政机关作出,具体认定会根据具体违法行为作出。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个有书面的文件吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不结算工资,可协商、投诉、仲裁或诉讼。选择处理方式时,建议先尝试与单位协商,以快速解决问题;协商不成再考虑投诉或申请仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。每种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同被辞退,可依法维权。1.收集证据,证明劳动关系和辞退事实;2.向公司提出支付二倍工资和经济补偿金的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉,具体操作如下:1.收集证据,如工资发放记录、调岗通知等;2.向劳动局提交仲裁申请;3.仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,以支持你的诉求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位发放给员工的下列福利需要扣税:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利;企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,养老保险是保障未来养老生活的重要措施。你丈夫不愿意交,可能是对养老保险的重要性认识不够。你可以从法律角度向他解释,缴纳养老保险是公民的义务,有助于确保老年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,水木法律为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询